Globalne przywództwo i zarządzanie zdrowiem

Jest to powiew świeżego powietrza, aby przeczytać wstęp William H. Foege do Global Health Leadership and Management. On zeruje z nadciągającym kryzysem w globalnym zdrowiu publicznym z instynktem tygrysa na żyłę szyjną. Niwelowanie ogromnej luki między wiedzą medyczną a dostarczaniem zdrowia publicznego jest przedmiotem niniejszej książki. Z punktu widzenia globalnego zdrowia publicznego, nauka medyczna, która nie jest dostarczana, jest taka sama, jak żadna nauka medyczna. Dla Foege skuteczne i zrównoważone dostarczanie nauk medycznych ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia lepszego zdrowia na świecie. Uważa, że kluczem jest kreatywne i skuteczne przywództwo i zarządzanie.
Foege oświadcza, że
nauka nie jest wystarczająca, dobre intencje nie zmieniają obrazu stanu zdrowia, a zasoby łatwo się marnują. Potrzebujemy tej samej stałej uwagi, której absolutnie oczekujemy w środowisku biznesowym, koncentrując się na opracowywaniu celów, opracowywaniu strategii osiągania tych celów, organizowaniu wszystkich elementów programu w celu realizacji strategii, dążeniu do ciągłej poprawy jakości oraz rozwijaniu umiejętność mierzenia zarówno celów procesowych, jak i wynikowych dla stałych korekt w średnim kursie.
Dalej stwierdza, że globalne zdrowie czeka wyczekująco na zarządzanie, aby dopasować swoją naukę (i, mogę dodać, dla większej liczby przywódców i komentatorów, którzy mogą dopasować wgląd i wizję Foege a). Tym samym kończy się silnie napisana przedmowa.
To, co następuje, w dobrze zorganizowany sposób, to zbiór 17 esejów o różnej jakości, o długości od 6 do 18 stron, napisanych przez jedne z najbardziej znanych postaci w międzynarodowym zdrowiu publicznym. Kilku z autorów po prostu powtarza problem lub recytuje oczywiste i nie buduje szczególnie dobrze na doskonałej podstawie Foege – być może zrozumiale, ponieważ ta książka przedstawia naprawdę nowe terytorium. Musiało być trudno zorganizować taką armię wybitnych odkrywców i poprowadzić ich w tym samym kierunku. Edytowanie książki musiało być sporym wyzwaniem. Ogólnie jednak wychodziło to dobrze. Sporadyczne i prawdopodobnie nieuniknione nierówności tak naprawdę nie mają znaczenia, ponieważ wielu współpracowników dostarczyło czyste diamenty. Same te eseje warte są ceny książki i czasu jej przeczytania.
Esej Harlana Clevelanda na temat szerokich efektów, jakie globalna rewolucja informacyjna może mieć dla zdrowia publicznego na świecie, jest szczególnie rozważny, a także prowokuje do myślenia. Nils Daulaire przedstawia potężną analizę uderzających podobieństw między cechami odnoszących sukcesy liderów na poziomie lokalnym w globalnym zdrowiu a cechami menedżerów na poziomie poszczególnych przedsiębiorstw. Susan Dentzer wyszczególnia ważne wnioski, jakie należy wyciągnąć z podejścia Brazylii do HIV i AIDS. Jo Ivey Boufford skutecznie rozwiązuje krytyczny problem, jak znaleźć, wyszkolić, zatrzymać i zmotywować niezwykłych ludzi, którzy będą agentami i liderami zmian. Analizuje ten problem z punktu widzenia tego, co sprawdziło się dobrze w świecie biznesu.
Kiedy zacząłem czytać krótki tekst Jeffreya D. Sachsa, byłem przygotowany na rozczarowanie krótkim streszczeniem tego, co on często wcześniej wyraził – w jaki sposób mógłby przedstawić coś naprawdę nowego na zaledwie sześciu stronach. myliłem się
[przypisy: terapia dzieci i młodzieży, badanie hcv koszt, olejek melisowy ]
[hasła pokrewne: baza dawców szpiku kostnego, rosucard, ozonator allegro ]